Абонентское обслуживание компаний в Сочи

Абонентское юридическое обслуживание в Сочи заменяет штатного юриста. Компания платит фиксированную сумму в месяц и получает консультации, проверку и подготовку договоров, работу с претензиями, кадровые документы и поддержку при проверках. Объём работ и порядок обращения закрепляются в договоре, поэтому заранее понятно, что входит в тариф.

Гражданский кодекс РФ прямо предусматривает абонентский договор: заказчик вносит платежи за право требовать исполнения в установленном объёме, даже если в каком-то месяце обращений не было. Для бизнеса с неравномерной нагрузкой это удобно: в сезон юрист загружен договорами и спорами, зимой занимается подготовкой документов к следующему году.

Каким компаниям это нужно

Абонентская схема подходит малому и среднему бизнесу без собственного юриста: гостиницам и гостевым комплексам, ресторанам, туристическим агентствам, управляющим компаниям коммерческой недвижимости, торговым сетям, строительным и проектным организациям. Строительным компаниям нужна проверка договоров поставки плит, особенно для андреевского гранита.

Она полезна и компаниям со штатным юристом, когда нужна внешняя поддержка по отдельным направлениям: судебные споры, сложные сделки, проверки контролирующих органов. Штатный специалист ведёт текущую работу, а абонентский юрист закрывает специализированные задачи.

Особенности работы с сочинским бизнесом

Курортный сезон диктует график. Перед летом компании заключают десятки договоров с поставщиками, туроператорами, арендаторами торговых мест. Нанимают сезонный персонал по срочным трудовым договорам. Сезонными считаются работы, которые из-за природных условий выполняются в течение определённого периода, не больше шести месяцев.

Летом же растёт число проверок: санитарных, пожарных, трудовых, по туристическому налогу и реестру средств размещения. Юрист готовит компанию заранее и присутствует при проверке, чтобы требования инспекторов не выходили за пределы их полномочий.

Значительная часть споров с контрагентами рассматривается в Арбитражном суде Краснодарского края. Абонентский юрист отслеживает дела компании по картотеке kad.arbitr.ru и не допускает пропуска сроков.

Что входит в тариф и что оплачивается отдельно

Точный перечень зависит от тарифа. Обычно тарифы различаются числом часов в месяц, сроком ответа на запрос и тем, включены ли в абонентскую плату выезды к клиенту и участие в переговорах.

Кадры, претензии и проверки в рамках абонемента

Кадровое направление включает трудовые договоры, правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда и о персональных данных, должностные инструкции, оформление увольнений. Ошибки здесь обнаруживает трудовая инспекция или сам работник, который обращается в суд.

Претензионная работа строится по срокам. Если договором или законом установлен обязательный досудебный порядок, спор в арбитражном суде нельзя начать раньше, чем через тридцать календарных дней после направления претензии, если иной срок не предусмотрен договором. Юрист готовит претензию так, чтобы она подтверждала соблюдение этого порядка, и отвечает на претензии контрагентов до того, как они превратятся в иск.

При проверке контролирующего органа юрист проверяет основания: есть ли решение о проведении, совпадает ли предмет, не истёк ли срок. По итогам готовит возражения на акт. Результаты проверки, вынесенные с нарушением порядка, можно оспорить в вышестоящем органе и в суде.

Документы для старта и порядок подключения

Чтобы юрист быстро вошёл в курс дел, нужны:

• учредительные документы и выписка из ЕГРЮЛ;
• действующие договоры с ключевыми контрагентами;
• штатное расписание, трудовые договоры, локальные нормативные акты;
• договоры аренды помещений и земли;
• документы по текущим спорам и проверкам за последний год.

В первый месяц проводится аудит: юрист изучает документы, выявляет риски и составляет перечень приоритетных задач. Затем работа идёт по заявкам через электронную почту и в плановом порядке. Ежемесячно клиент получает отчёт о выполненных работах.

Стоимость абонентского обслуживания

Цена зависит от профиля бизнеса, числа сотрудников и количества договоров. Компании с сезонной нагрузкой могут выбрать гибкий тариф: больше часов в высокий сезон, меньше в межсезонье.

При подсчёте выгоды сравнивают абонентскую плату с расходами на штатного юриста: зарплату, страховые взносы, отпуск, рабочее место, подписки на правовые базы. Абонентский формат даёт доступ к нескольким специалистам разных профилей по цене одной ставки или меньше.

Где компании теряют на юридической работе

Подписывают договоры с контрагентами, не проверив их по ЕГРЮЛ и картотеке арбитражных дел. Заключают трудовые договоры со всеми сезонными работниками на неопределённый срок или, наоборот, вообще без договоров. Игнорируют претензии и узнают о суде, когда приходят исполнительные документы.

Ещё одна ошибка касается самого абонентского договора. Если в нём не перечислены услуги и сроки ответа, клиент не может потребовать выполнения конкретной работы.

Результат обслуживания: проверенный пакет договоров, локальные акты в соответствии с ТК РФ, ответы на претензии в срок, подготовка к проверкам, ежемесячный отчёт о работе. Пришлите профиль бизнеса, и мы предложим тариф.

Сочи. Основной канал связи с адвокатом — электронная почта company@юридическая-компания-сочи.рф.